Leiter/in Personal 80 - 100%

Sie sind zuständig für alle Aktivitäten, die den Ausbau, die Pflege und die Nutzung von mitarbeiterbezogenen Kompetenzen umfassen und die der nachhaltigen Umsetzung der Unternehmensziele und -strategien dienen. Sie tragen die Verantwortung für das professionelle HR-Management für rund 230 Mitarbeitende, übernehmen die Beratung, das Coaching und die Unterstützung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in allen relevanten Personal- und Führungsfragen und erstellen Personalstrategien und HR-Konzepte. Sie prüfen die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, sind zuständig für Weiterentwicklungen, Standardisierungen und Automatisierungen aller HR-Prozesse, arbeiten in HR-Projekten mit und übernehmen die personelle und fachliche Führung einer Mitarbeiterin in der Personaladministration.

  • KV / Büro
  • Zürcher Oberland
  • Vollzeit
  • Dauerstelle

Firmenprofil

Technische Unternehmung.

Arbeitsort

Zürcher Oberland

Arbeitsbeginn

Per sofort möglich

Motivation

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbständige Herausforderung in einem kollegialen Team.

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung + Weiterbildung im HR (Fachausweis + Personalleiter / NDS Human Resources, o.ä.)

Erfahrungen

Se verfügen über einige Jahre Berufserfahrung im strategischen HR im Industrieumfeld, die Fähigkeit für Konfliktmanagement und Kommunikationstalent, bezeichnen sich als eine lösungsorientierte Persönlichkeit mit Sinn fürs Machbare und besitzen eine hohe IT-Affinität (Abacus-Kenntnisse von Vorteil). Ausserdem verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse und ein zielorientiertes und entscheidungsstarkes Verhalten.

Alter

30 - 45 Jahre

Sprachen

Deutsch: Muttersprache

Spezielles

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder per Post.

Vakanz-Nummer

A-2-30641

Personalberaterin

Jasmine Gähwiler
Universal-Job AG
Untertor 39
8400 Winterthur
Jasmine Gähwiler Mail +41 52 269 06 94 V-Card
0Ihre Merkliste
Diese Webseite benutzt Cookies, um Ihnen den bestmöglichen Service zu bieten. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
OK