Human Resources Manager mit Reisebereitschaft

Einbringen aller HR-Belange in die Geschäftsleitung, Unterstützung und Beratung der Linienvorgesetzten in sämtlichen Personalfragen, Verantwortlich für den gesamten HR-Lifecycle, Einleiten aller nötigen Massnahmen zur Erhaltung und Steigerung der Mitarbeitendenzufriedenheit, Führen der Lohnbuchhaltung, HR-Statistiken und -Reportings, Bearbeiten und Verwalten jeglicher Personendaten/-akten, Sicherstellen der Abrechnung mit den Sozialwerken, Ansprechperson für Revisionsstellen in sämtlichen HR-Belangen, Umsetzen der gruppenweiten HR-Strategie, Mitarbeit in HR-Projekten (auch auf Gruppen-Ebene)

  • KV / Büro
  • Kanton Glarus
  • Vollzeit
  • Dauerstelle

Arbeitsort

Kanton Glarus

Arbeitsbeginn

Nach Vereinbarung

Motivation

Es erwartet Sie eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem international tätigen, modernen und multikulturellen Unternehmen.

Ausbildung

Bachelor- oder Master-Abschluss in Personalwesen, Psychologie, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder Recht

Salärrahmen

Nach Vereinbarung

Erfahrungen

Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position (mit nachgewiesener Erfolgsbilanz in einem industriellen Umfeld), gute Kenntnisse der Arbeitsgesetzgebung, gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Applikationen, stilsichere Artikulations- und Schreibfähigkeiten, guter Kommunikator

Alter

30 - 50

Sprachen

Deutsch: Muttersprache
Englisch: Gut

Spezielles

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail.

Vakanz-Nummer

A-2-30149

Personalberaterin

Anita Leniewska
Universal-Job AG
Untertor 39
8400 Winterthur
Anita Leniewska Mail +41 52 269 06 95 V-Card
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