HR Generalist

Sie sind zuständig für die Erledigung und Sicherstellung der gesamten Personaladministration, für die zugewiesenen Geschäftseinheiten in der Schweiz. Die Führung des Bewerbermanagements und die Unterstützung bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden, in Zusammenarbeit mit dem HR Manager und den Linienvorgesetzten, fallen auch in Ihr Aufgabenbereich. Sie bearbeiten und organisieren Personalereignisse wie Jubilaren, Pensionierungen und betreuen das gesamte Absenzen Management. Als Ansprechperson stehen Sie den Mitarbeitenden und Vorgesetzten in allen personalrelevanten Fragestellungen zur Verfügung. Sie bringen sich aktiv ein bei der Optimierung interner HR Prozesse und unterstützen die Ausbildung von kaufmännischen Lernenden.

Vor 22 Tagen
KV / Büro
Olten, Aarburg, Rothrist
Vollzeit
Dauerstelle

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Firmenprofil

Ein internationaler Anbieter von intelligenten Systemen und Massanfertigungen.

Arbeitsort

Olten, Aarburg, Rothrist

Arbeitsbeginn

Offen

Motivation

Wünschen Sie sich eine neue Herausforderung bei der Sie etwas bewegen und ihr Organisationstalent unter Beweis stellen können? Schätzen Sie ein breites, vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie ihr Fachwissen einbringen und erweitern können?

Ausbildung

Kaufmann EFZ und eine Weiterbildung im Personalwesen

Salärrahmen

Nach Vereinbarung

Erfahrungen

Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer gleichwertigen HR-Funktion, vorzugsweise in einem Grossunternehmen mit internationaler Ausrichtung und haben umfangreiche HR-Prozesskenntnisse. Ausserdem benötigen Sie eine hohe Systemaffinität für HR Systeme, vertiefte SuccessFactors Kenntnisse sind von Vorteil. Sie kommunizieren stilsicher (Wort und Schrift) in Deutsch und Englisch. Wir erwarten eine zuverlässige, kommunikative und belastbare Persönlichkeit mit einer exakten, effizienten und gewissenhaften Arbeitsweise.