HR-Bereichsleiter (w/m) 100%

In dieser anspruchsvollen Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die komplette Rekrutierung von allen Stufen und betreuen / beraten die Fachstellen / Mitarbeiter sowie auch externe Schnittstellen in sozial- / arbeitsrechtlichen Belangen. Des Weiteren übernehmen Sie die Personaladministration und sind für die Umsetzung der Personalpolitik verantwortlich. Nebst diesen Aufgaben wirken Sie aktiv bei HR-spezifischen Projekten mit und sind gegen Aussen ein kompetenter und erster Ansprechpartner.

  • KV / Büro
  • Domat/Ems
  • Vollzeit
  • Dauerstelle

Arbeitsort

Domat/Ems

Arbeitsbeginn

nach Vereinbarung

Motivation

Möchten Sie Ihr Können vom HR-Bereich vertiefen / einsetzen oder auch Verantwortung übernehmen können? In dieser Position können Sie Ihr Kommunikations- und Beratungsflair in vollen Zügen einsetzen. Unsere Auftraggeberin bietet Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit viel Spielraum und Verantwortung an. Sie bewegen sich selbständig in Ihrem Gebiet und können neue Massstäbe in einem renommierten Unternehmen setzen.

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung / Weiterbildung im HR

Erfahrungen

Um in dieser Anstellung erfolgreich zu werden, bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung kombiniert mit einer Weiterbildung im HR-Bereich mit. Zudem verfügen Sie über fundierte Berufserfahrungen auf einem ähnlichen Gebiet. Zu Ihren Stärken zählen Sie Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit und sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert?

Sprachen

Deutsch: Sehr gut
Englisch: Gut

Spezielles

Fühlen Sie sich angesprochen, wollen Sie mehr über den Arbeitgeber oder Aufgabenstellung erfahren? Zögern Sie nicht und kontaktieren Sie mich telefonisch oder via Mail - ich garantiere Ihnen hohe Diskretion!

Vakanz-Nummer

A-12-5376

Personalberaterin

Launora Hoti
Universal-Job AG
Bahnhofstrasse 43
9470 Buchs
Launora Hoti Mail +41 81 758 08 81 V-Card
0Ihre Merkliste
Diese Webseite benutzt Cookies, um Ihnen den bestmöglichen Service zu bieten. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
OK