Sie übertragen uns die Rekrutierungs- und Selektionsarbeiten von A - Z. Mit persönlichkeitsbezogenen und motivierenden Stellenausschreibungen sprechen wir Interessenten an. Im Internet sind wir auf den wichtigsten Jobplattformen present. Nur zwei bis drei der geeignetsten Bewerber werden nach eingehender Prüfung zur Entscheidung an Sie weitergeleitet. 
 

Ihr Vorteil

• messbare Entlastung für Sie
• hohe Trefferquote 
• spezielles Internetpaket - auf den grössten Jobplattformen präsent
• faire Konditionen - keine Vorauszahlung

Vorgehen

• telefonisch oder online (s. Online-Vakanz) mit uns Kontakt aufnehmen
• Stellen und Anforderungsprofil möglichst schriftlich mitteilen
• Mediaplan erstellen, Inserate texten und schalten
• Bewerber selektionieren und prüfen
• Vorstellungstermine
• Vertragsverhandlungen und Abschluss

Unsere Stärke

• professionelle Suche
• Diskretion
• effiziente Auftragsabwicklung