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Die Stellenvermittlung - das passende Angebot

Auf den Stellenbeschrieb und das Anforderungsprofil der Vakanz bieten wir Ihnen geeignete Kandidaten und Kandidatinnen aus unserem Bewerberpool an. Sollten wir Ihnen nicht umgehend ein entsprechendes Dossier zusenden können, bleibt Ihre Anfrage bei uns pendent und wird aktiv bearbeitet. Bei erfolgter Vermittlung verrechnen wir Ihnen ein Honorar gemäss unseren Allgemeinen Geschäftsbedingungen.


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Ihr Vorteil

  • schnelle Personalrekrutierung
  • kein eigener Werbeaufwand
  • Sicherheit durch externe Beratung


Vorgehen

  • telefonisch oder online (s. Online-Vakanz) mit uns Kontakt aufnehmen
  • Stellen- und Anforderungsprofil möglichst schriftlich mitteilen
  • Besuch des Personalberaters bei Ihnen - umfassende Kenntnis der Vakanz
  • fortlaufende Information


Unsere Stärke

  • Marktnähe
  • aktueller Kandidatenpool
  • wir haben Zeit für Ihre Anliegen
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