So heben Sie sich von Ihren Mitbewerbern ab:

Feedback geben
Schreiben Sie innerhalb der nächsten 2 Tage einen kurzen Brief mit folgendem Inhalt:

• sich bedanken für das Vorstellungsgespräch
• was Sie dabei am meisten beeindruckt hat
• starkes Interesse an der Stelle und für ein weiteren Gespräch ausdrücken

Gespräch auswerten

• wie habe ich mich gefühlt?
• was ist gut gelaufen?
• gibt es Verbesserungsmöglichkeiten?
• Referenzen über die Firma einholen

Telefonisch nachfassen
Innerhalb von 10 Tagen, wenn kein Termin vereinbart ist

Zweites Gespräch vorbereiten

• Rückfragen oder Unklarkeiten aus dem ersten Gespräch
• weiterführende Fragen stellen, was die menschliche Seite der Zusammenarbeit oder Motivation betrifft - "Chemie" überprüfen
• mögliche Konfliktbereiche ansprechen
• Entwicklungsmöglichkeiten ausloten
• herausfinden von unausgesprochenen Erwartungen
• Vertragsverhandlungen