Bewerbung: Darauf kommt es an

Mit der schriftlichen Bewerbung geben Sie eine Art Visitenkarte oder allererste Arbeitsprobe ab und erzeugen damit den berühmtberüchtigten ersten Eindruck bei einem potenziellen Arbeitgeber. Denn die Bewerbung beinhaltet die ersten Informationen über Ihre Person, die ein Unternehmen von Ihnen erhält. Achten Sie bei der Erstellung einer Bewerbung, dass die Unterlagen sowohl originell, wie aber auch seriös sind und das Wichtigste enthalten. Dazu gehört das Bewerbungsschreiben, ein Lebenslauf, alle Zeugniskopien, je nach Stelle sind Arbeitsproben ratsam und ein farbiges Foto.

Kurz, präzise und informativ
Die Personalverantwortlichen erwarten eine kurze, präzise und informative Bewerbung. Im Durchschnitt nimmt sich ein Personalchef nur ein paar Minuten Zeit die Unterlagen durchzusehen. Je kürzer und prägnanter Sie sich fassen, desto mehr steigt auch die Chance, dass er Ihre Bewerbung genauer ansieht. Vor allem die Zeitfolge Ihrer Anstellungen, Ihre Aus- und Weiterbildung und Ihre Berufserfahrungen werden in der 1. Phase analysiert. Seien Sie ehrlich und zielstrebig in Ihrer Bewerbung. Prüfen Sie zum Schluss nochmals, ob die Unterlagen auch vollständig und fehlerlos sind. Haben Sie oft Lücken im Werdegang sollten Sie diese sinnvoll dokumentieren.

Versand der Unterlagen
Heute werden die meisten Bewerbungen via eMail versandt. Achten Sie darauf, dass Ihr Attachement nicht mehr als 5 MB ausmacht und Sie Ihre Unterlagen in einer einzigen Datei als PDF zusammenführen. Der Begleitbrief ist entweder in der PDF-Datei bereits integriert oder Sie schreiben den Brief direkt im eMail. Wird eine Bewerbung via Post verlangt, dann verpacken Sie Ihre Dokumente in eine feste Mappe. WICHTIG: Nie Originale beilegen, nur gute Kopien.

Sicherlich sind es einige Punkte, die eine gute Bewerbung ausmachen. Wenn Sie bei der Erstellung einer professionellen Mappe Hilfe brauchen, zögern Sie nicht die Mitarbeiter von Universal-Job zu kontaktieren. Wir unterstützen Sie gerne auf Ihrer Stellensuche und geben Ihnen wichtige Informationen, Tipps und Tricks. Gemeinsam erstellen Sie so eine Bewerbungsmappe, die beim nächsten Personalverantwortlichen bestimmt einen guten Eindruck hinterlässt.

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